Neuigkeiten

  • Einladung zum Orientierungscoaching

    Ich bin Maxim Stumpf und freue mich auf ein kostenloses Orientierungscoaching mit Dir.
  • Ohne Gefühle führt sich kein Unternehmen

    FROMM wird 100
    Zu diesem Anlass haben Ralf Brenner und Yvonne Funcke ein spannendes Interview in der Hamburger Hafencity Zeitung gegeben. Schauen Sie vorbei und lesen Sie, was 100 Jahre Firmengeschichte bedeuten und wie es weitergeht!
  • Alles neu macht der Mai!

    Der Frühling steht symbolisch für Erneuerung und Wandel. Er ist die perfekte Jahreszeit, um sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich weiterzuentwickeln...
  • Wir starten durch

    Der Januar ist schon fast am Ende, aber unsere Motivation noch lange nicht.

    Feiern Sie mit uns das Neue Jahr, in dem FROMM 100 wird!

    Save the date: 2. Oktober 2023

  • Frohe Weihnachten

    klicken Sie hier für mehr!  
  • Die Adventszeit ist da!

    Ich kann heute nicht zur Arbeit kommen, das Türchen im Adventskalender klemmt...
  • Alphamännchen funktionieren nicht mehr!

    Nach der Pandemie sind für den Erfolg von Unternehmen mehr denn je fachlich gut ausgebildete Mitarbeiter:innen und Führungskräfte erforderlich. Zug...
  • Unser neues Seminarprogramm ist da!

    Unternehmen stehen vor neuen Herausforderungen, die mit New Work oder Future Work umrissen werden. Dabei wird einerseits Bewährtes wiederbelebt und...
  • Bindungskraft an`s Unternehmen entwickeln und sichern

    „Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Mauern, die anderen Windmühlen.“
    Chinesisches Sprichwort 
  • Einladung zum online Treff am Pier im August

    Wir sind aktuell in der Finalisierung des neuen Seminarprogramms für das Jahr 2023. Das Jahr, in dem FROMM 100jähriges Jubiläum feiern wird. Wir laden Sie heute zur Vorschau auf das Programm und drei kurze Live-Online-Themen-Workshops ein.
  • Einladung zu einem weiteren FROMM Treff am Pier 2022

    Das FROMM Team in neuer Besetzung stellt sich mit einer spannenden Auswahl von Trainingsthemen vor.
  • Führen braucht Coachingkompetenz

    Qualifiziertes Coaching eigener Mitarbeiter:innen durch Führungskräfte wird immer wichtiger.